第九條 經(jīng)濟處罰規(guī)定
（一） 施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。
1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款100——200元；
2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責(zé)人罰款100元；
3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責(zé)人罰款300——500元；
4、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責(zé)人罰款100——200元。
5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責(zé)人處以200——1000元罰款，并扣罰月工資的10—30%；
6、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。
（二） 現(xiàn)場管理及檢查
1、 職工進入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員,處罰工地主要負責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責(zé)人另外罰款100——300元，分包隊伍等同；
2、特種作業(yè)人無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對有關(guān)人員處以每人20—200元罰款。
4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20——200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10——50元。
5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20——200元。
6、對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責(zé)人50——200元罰款。
7、公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59——99）中合格等級工地，處以工地負責(zé)人50——200元罰款。
8、市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負責(zé)人100——200元罰款。受到通報批評的工地負責(zé)人加倍處罰。
9、在檢查或平時抽查中，以必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負責(zé)人，罰款20——200元。
10、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
（三） 工傷事故
1、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50——500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10—30%，免發(fā)當(dāng)月獎金。
2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000——5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20—30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—30%，并免發(fā)1—3月職務(wù)崗位津貼和獎金。
3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000——10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20—30%，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責(zé)任本人月工資10—30%，并免發(fā)1—6個月職務(wù)（崗位）津貼和獎金。
4、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合同罰款。
5、發(fā)生事故拖延報告,隱瞞不報,謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50——500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（四） 設(shè)備事故和隱患
1、 對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50——500元罰款,
2、 對于發(fā)生機構(gòu)設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失1—10%罰款（不少于100元）,
3、 發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5—10%的罰款。
（五） 火災(zāi)事故及隱患
1、 火災(zāi)隱患
（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責(zé)任人員,
（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100—500元罰款,
（3）違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
2、 火警
對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元處罰，并給予批評教育。
（1）對火災(zāi)損失折款100——5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。
（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
（3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元(萬元以上)的火災(zāi)事故的責(zé)任者報公安機關(guān)依法懲處。
（4）對因不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。
（5）消防器材、設(shè)備因管理不善而挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。
（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
第十條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。
4、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生燈似事故。
5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十一條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。
（一） 施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。
1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款100——200元；
2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責(zé)人罰款100元；
3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責(zé)人罰款300——500元；
4、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責(zé)人罰款100——200元。
5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責(zé)人處以200——1000元罰款，并扣罰月工資的10—30%；
6、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。
（二） 現(xiàn)場管理及檢查
1、 職工進入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員,處罰工地主要負責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責(zé)人另外罰款100——300元，分包隊伍等同；
2、特種作業(yè)人無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對有關(guān)人員處以每人20—200元罰款。
4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20——200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10——50元。
5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20——200元。
6、對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責(zé)人50——200元罰款。
7、公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59——99）中合格等級工地，處以工地負責(zé)人50——200元罰款。
8、市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負責(zé)人100——200元罰款。受到通報批評的工地負責(zé)人加倍處罰。
9、在檢查或平時抽查中，以必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負責(zé)人，罰款20——200元。
10、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
（三） 工傷事故
1、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50——500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10—30%，免發(fā)當(dāng)月獎金。
2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000——5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20—30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—30%，并免發(fā)1—3月職務(wù)崗位津貼和獎金。
3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000——10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20—30%，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責(zé)任本人月工資10—30%，并免發(fā)1—6個月職務(wù)（崗位）津貼和獎金。
4、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合同罰款。
5、發(fā)生事故拖延報告,隱瞞不報,謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50——500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（四） 設(shè)備事故和隱患
1、 對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50——500元罰款,
2、 對于發(fā)生機構(gòu)設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失1—10%罰款（不少于100元）,
3、 發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5—10%的罰款。
（五） 火災(zāi)事故及隱患
1、 火災(zāi)隱患
（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責(zé)任人員,
（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100—500元罰款,
（3）違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
2、 火警
對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元處罰，并給予批評教育。
（1）對火災(zāi)損失折款100——5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。
（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
（3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元(萬元以上)的火災(zāi)事故的責(zé)任者報公安機關(guān)依法懲處。
（4）對因不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。
（5）消防器材、設(shè)備因管理不善而挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。
（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
第十條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。
4、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生燈似事故。
5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十一條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。
